松江区*人才服务站启用!

2022-08-06 07:17:02 文章来源:网络

7月29日,松江区**人才服务站在佘山镇企业服务中心启用,将服务阵地前移至工业园区,打通服务企业人才的“**后100米”。

在佘山镇企业服务中心新启用的人才服务站,“当好企业的店小二”八个红色大字格外显眼,服务站提供政策咨询、公共就业、补贴申领、人才公寓租赁等服务。活动现场,主办方对松江区人才政策和人才服务站情况进行了介绍,还为**店小二授旗、为佘山地区人才公寓授牌。

据悉,除了新设立服务站之外,松江区还将在佘山镇的G60脑智科创基地、G60佘山智造园、峰创智汇党**服务站设立3个服务点,通过打造一批区域特色明显的人才服务站点,为企业、人才提供更加便捷、高效的“店小二”服务,让人才有“此处是吾乡”的归属感。

松江区人社部门将采取“定时到站”的服务方式将人才政策“送上门”,通过“一对一”服务让人才安居“零跑动”,根据佘山镇的人才引进情况实现人才落户“上门办”。此外,松江区还将拓展人才服务站外延,结合佘山经济人文发展特色,打造“周五会客厅”,通过政企资源融合和服务整合联合建设,为人才提供集政务服务、文化活动、产品发布、创意交流等聚合服务。(松江区人力资源和社会保障局)

1季度业绩符合预期。1季度营收3.68亿元,同比增长17.5%;归母净利润0.13亿元,同比下滑42.3%;扣非归母净利0.12亿元,同比下滑32.3%。1季度利润增速不如营收增速预计系原材料大幅**价、运费上**、研发投入加大等所致。

毛利率因成本上升同比承压,现金流大幅改善。1季度毛利率20.0%,同比下降6.0个百分点,预计主要系产品内陆运费和海运费上**明显、原材料价格同比上**明显,导致成本上**较多。1季度期间费用率同比降低2.7个百分点,其中管理费用率同比降低1.6个百分点,研发费用率同比增加1.6个百分点,主要系新项目开发增多以及研发队伍扩充并提高整体薪酬水平,**务费用率同比降低2.7个百分点。1季度经营活动现金流净额0.24亿元,同比增加133.2%,主要系**业务增加导致回款增长,以及2021年底提前备货使得一季度采购支出占**比重减少。

加强新能源客户开拓,功放、AVAS等新产品有望提升单车配套价值。随着新能源汽车兴起,智能座舱迎来升级趋势,声学系统不断完善,公司顺应新能源汽车快速发展趋势,积极加强与新能源车企的沟通和对接,新获特斯拉、比亚迪、蔚来、理想、威马、华为金康、零跑等国内外新能源车企的项目定点。凭借在声学技术及电子信息技术领域的积累,公司成功开发数字功放、AVAS等汽车电子产品,进一步丰富产品结构并形成整车音响系统配套能力,目前已为蔚来、理想、华为金康等新势力车企配套整车音响系统,单车配套价值较单一扬声器产品将实现大幅提升。

积极开展新产线建设及现有产线更新改造工作。据公司公告,公司将在近期开展扬声器项目产能拓展及设备更新工作,通过优化工作流程提升效率,预计将扩产约20%-30%;针对功放及AVAS产品的产能提升及产线布置工作亦在积极推进,预计2022年生产规模达到3条SMT线及2条总装线;针对海外捷克与墨西哥工厂,公司将进行自动化产线改造及低音扬声器总装线、AVAS组装线等产线建设。新产线建设及现有产线改造更新将提升公司交付能力、实现降本增效,为公司业绩持续增长奠定基础。

预测公司2022-2024年EPS分别为0.98、1.39、1.95元,可比公司22年PE平均估值52倍,对应目标价为50.96元,维持买入评级。

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